• Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm, hàng tháng theo yêu cầu của công ty và các bộ phận liên quan.
   • Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
   • Quản lý hồ sơ, dữ liệu về tuyển dụng.
   • Thực hiện truyền thông về công ty thông qua công tác tuyển dụng.
   • Lập và triển khai kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu của các bộ phận
   • Thực hiện các công việc chi tiết liên quan quy trình đào tạo.
   • Tham gia trong công tác đánh giá năng lực, thành tích của nhân viên.
   • Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp, của Ban giám đốc nhà máy.

   • Tốt nghiệp ĐH, ưu tiên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, QTKD
   • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
   • Khả năng quản lý, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
   • Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc tập thể.
   • Năng động, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
   • Thông thạo tiếng Anh & sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
   • Ưu tiên ứng viên người Cần Thơ hoặc sẵn sàng làm việc lâu dài tại Cần Thơ.

 Chỉ gọi phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu